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老闆的全力支持是導入成功與否的關鍵 |
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在前幾次的產品demo會議上,其實基層的員工對於新系統的導入是相當抗拒的,員工認為按照原本的方式來回報工作進度就已經很忙碌了,哪有多餘的時間還要把工作進度回報到系統內,因此反彈的聲浪不斷。此時,老闆在會議中站了起來,以明確的口吻與態度告訴員工,目前就是希望透過一套辦公室的管理系統,來改善現有的工作流程,進而慢慢達到e化的境界。壓力是創造進步的原動力,放諸四海在任何產業內皆是如此,員工若能夠持續接受挑戰、創造、與改變,企業就會持續動起來。在這個例子當中,告訴我們一個觀念,老闆的態度決定了一切,老闆的全力支持,與員工的信任,會讓產品的導入與使用更順暢。 |
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